254月
株式会社コーチ・ジネッツ代表取締役の吉里彰二さんへのインタビューを３回にわたってお送りします。
コーチングの中でも企業の社長、役員、部長など上の職位にいる人を対象としたものを「エグゼクティブコーチング」といいます。
職位が上になると、実績や自信から、ごう慢になったり独特な思い込みが強くなったりして、部下の本音が聞こえにくくなり部下の士気を下げてしまうこともあります。
エグゼクティブの立場にいる人にとって、選択理論の「人間関係を築く７つの習慣」で、傾聴し承認しながら部下と接することが大切なのです。