松山市の助産師 越智麻須美さんは、お産を選択理論的にとらえて、
産婦さんが主体的にお産に臨むことができたら素晴らしいし、感動的なお産になる、と言われます。
また、身につけたい七つの習慣で産婦さんに関わり、
母乳育児支援や骨盤矯正の出張サービスもなさっています。

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選択理論心理学を取り入れた人材教育コンサルティングの代表的な会社である
アチーブメントグループから、今回は、青木宏子専務取締役にご出演いただきました。
ご主人は同社の青木仁志社長で、会社でも家庭でも選択理論による学びが良い関係につながっているそうです。
「“食”で心も健康に」「経営者女子会」など、幅広くお話をうかがっています。

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アメリカ生まれの心理学である「選択理論」ですが、言語を超え、文化を超えて、世界各国で広がっています。
特に、日本での広がりは、世界的にみて目覚ましいものがあるんだそうです。
日本の選択理論の第一人者である、日本選択理論心理学会会長の柿谷正期先生に、東京でお話をうかがってきました。

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この番組が本になりました！
タイトルは、『ラジオ！　幸せを育む素敵な人間関係』
今年４月までに出演してくださったゲストの方々とのトークをまとめた「ラジオ収録日記」と
井上千代先生が選択理論をわかりやすくまとめた「理論編」からなる本です。
今回は、井上千代先生とともに、この本を紹介しています。ぜひ、お聴きください！
尚、「西予支部」のHPで好評販売中です。

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前回に続いて、アチーブメント株式会社の青木仁志代表取締役社長へのインタビュー（後編）をお送りします。
人材教育コンサルティングにおいて、良好な人間関係の大切さを選択理論に基いて伝えている青木社長。
著書『「うまくいかないあの人」とみるみる人間関係がよくなる本』についてもうかがいます。

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今月から、当番組は新展開！
東京で取材をしてきた方々をご紹介していきます。
まずは、選択理論を取り入れた人材教育コンサルティングの第一人者である
アチーブメント株式会社　青木仁志社長へのインタビューです。
ぜひ、お聴きください！

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選択理論によって、身近で大切な人との人間関係がよくなったという佐藤先生の実践は、
今、言おうとしていることや、やろうとしていることで、お互いの距離がどうなるか、
５秒間考えてみること。
近づくなら言ったりやったりする、遠ざかるなら言ったりやったりしないことです。

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愛媛大学医学部附属病院で、小児循環器部門がご専門の檜垣先生に、
小児科医としてどのように選択理論の考え方を取り入れていらっしゃるかをうかがいました。
子どもたちへの優しい眼差しが感じられるインタビューになりました。

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平松先生の教育論と選択理論の共通点についてうかがいました。
その一つは「思考と行為を変えると、きっと良いことがある」ということだそうです。

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平松先生は、「人間は幸せになる責任がある」と言われます。
教育関係のシンポジウムや講演で、保護者にむけてお話されている「幸せ」をテーマに、
ラジオでお話いただきました。

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