大王製紙株式会社（四国中央市；代表取締役社長執行役員 若林 賴房）は、これまでにくるみん認定を受け、次世代育成支援に積極的に取り組んでおりましたが、さらなる仕事と家庭の両立を支援するための雇用環境の整備に努められ、2回目のくるみん認定を、また、高い水準の取組により、より優良な「子育てサポート企業」としてプラチナくるみんの認定を獲得しました。
令和8年4月23日、愛媛労働局にて、次世代育成支援対策推進法に基づく基準適合一般事業主認定通知書交付式を開催しました。
愛媛県内で、プラチナくるみん認定を受けた企業は6社目、2回目のくるみん認定を受けた企業は9社目となりました。
【認定通知書交付式の様子】
大王製紙株式会社 様 愛媛労働局長 丹羽
★「くるみん」とは
行動計画を策定し、その行動計画に定めた目標を達成するなどの一定の基準を満たした場合、必要書類を添えて申請を行うことにより、「子育てサポート企業」として厚生労働大臣（都道府県労働局長への委任）の認定（くるみん認定）を受けることができます。
★「プラチナくるみん」とは
くるみん認定企業のうち、より高い水準の取組を行った企業が、一定の要件を満たした場合、必要書類を添えて申請を行うことにより、優良な 「子育てサポート」企業として厚生労働大臣（都道府県労働局長へ委任） の特例認定（プラチナくるみん認定）を受けることができます。
○「プラチナくるみん」や「くるみん」認定を受けると、マークを商品、広告、求人広告などにつけることができ、子育てサポー ト企業であることをＰＲできます。 さらに、税制上の優遇措置や、公共調達の加点評価を受けることができます。
