マルトモ株式会社（伊予市、代表取締役社長 明関 眸）は、女性活躍推進に関する取組の実施状況等について優良な企業として、令和7年10月28日付けでえるぼし認定を取得しました。同法人は、5つの認定基準のうち4つを満たしたことから、2段階目（2つ星）の認定がなされたものです。
令和7年12月5日、愛媛労働局において、女性活躍推進法に基づく基準適合一般事業主認定通知書交付式を開催しました。
■えるぼし認定とは
女性活躍推進法に基づく一般事業主行動計画を策定・届出した企業のうち、女性の活躍推進に関する取組の実施状況等が優良な企業は、労働局への申請により認定を受けることができます。
えるぼしマーク（2段階目）
■交付式の様子
マルトモ株式会社の皆様、常盤労働局長（右から2番目）
■認定企業からのコメント
今回の認定取得を女性活躍推進に対する取り組みの通過点と捉え、今後も、社員一人ひとりを大切にする経営を軸に、多様な人材が自分らしく能力を発揮できる職場の実現を目指してまいります。
■なお、愛媛労働局では月に一度、南海放送ラジオ「ニュースな時間」で国の施策やとりくみについてお知らせしています。ぜひご視聴ください。
